Сдача отчетности при смене директора
Здравствуйте.
Ситуация в следующем. Я числилась директором и бухгалтером в ООО с 2014г.. В июле 2015г. меня уволили, произвели полный расчет. Но в выписке ЕРГРЮЛ я до сих пор числюсь директором. Звонят со всех организаций, и коммунальные службы, ИФНС и фсс о не расчетах по счетам и задолженности по налогам и взносам. Одним словом, конторой никто не занимается и отчеты по сотрудникам сдавать не планируется. НДФЛ за 2015г. с моих доходов и пенсионные взносы за июль 2015г. просто пропадут. На момент моего увольнения там оставались сотрудники, с ними перешли на наличный расчет, официально не уволив. Какие мнения по данной ситуации и как поступить, чтоб ндфл и пенсионные взносы фонды учли? Срок сдачи рсв уже подходит, а НДФЛ только в 2016г.
Спасибо.
Ситуация в следующем. Я числилась директором и бухгалтером в ООО с 2014г.. В июле 2015г. меня уволили, произвели полный расчет. Но в выписке ЕРГРЮЛ я до сих пор числюсь директором. Звонят со всех организаций, и коммунальные службы, ИФНС и фсс о не расчетах по счетам и задолженности по налогам и взносам. Одним словом, конторой никто не занимается и отчеты по сотрудникам сдавать не планируется. НДФЛ за 2015г. с моих доходов и пенсионные взносы за июль 2015г. просто пропадут. На момент моего увольнения там оставались сотрудники, с ними перешли на наличный расчет, официально не уволив. Какие мнения по данной ситуации и как поступить, чтоб ндфл и пенсионные взносы фонды учли? Срок сдачи рсв уже подходит, а НДФЛ только в 2016г.
Спасибо.
Comments
-
Добрый день.
Тема перемещена в раздел "Вопросы от работников". -
Добрый вечер!Цитата: Я числилась директором и бухгалтером в ООО с 2014г.. В июле 2015г. меня уволилиТ.е. у вас запись в трудовой книжке о расторжении ТД?Вы подписывали приказ об увольнении?После вашего увольнения должны были принять "нового" директора и уведомить ИФНС в течение 3-дней.
Уведомление ИФНС об увольнении директора
Это сделано не было,получается,что до сих пор вы руководитель,а лица "управляющие" организацией подписываются за вас?Ответственность по всем вопросам несет руководитель.Нужно выяснить,что происходит в фирме по вашим "руководством" -
Цитата: Т.е. у вас запись в трудовой книжке о расторжении ТД?Вы подписывали приказ об увольнении?Нет, записи не было, я по совместительству работала. Приказ подписывала, копию себе оставила. При перечислении на карту зп указала, что это окончательный расчет при увольнении. Учредителю звонила, обещает уже третий месяц внести изменения в ЕГРЮЛ, Итак понятно, что все сроки нарушены. Учредитель безответственный человек и не догадывается даже о всех штрафах и нарушениях. Я так понимаю, единственный вариант суд?!
