Кто отвечает за трудовые?

Comments

• Цитата: ДД! подскажите кто отвечает за трудовые книжки, какой орган? Где именно можно проверить ошибочная у меня запись или нет?

  
  За трудовые книжки ответственность несет не орган, а работодатель! Записи в трудовой заверяются руководителем организации или другим уполномоченным на это лицом, так что если руководитель заверил неверную запись, нужно потребовать это исправить.
• Спасибо, но меня интересует совершенно не это. Меня интересует в каком органе можно узнать правильная она или нет. Если такой орган существует.
  Труд инспекция подойдет?
• За "липовые" записи в трудовой книжке отвечает сам её владелец. Если у нового работодателя будут подозрения, то он может проверить законность предыдущих записей: вначале навести справки от предыдущего работодателя (а также его существование). Но, согласно п. 3 ст.86 ТК, для получения персональных данных работника у третьей стороны, работник должен быть уведомлен об этом заранее и от него должно быть получено письменное согласие.
  Затем работодатель может проверить сам бланк трудовой книжки через Пенсионный фонд. Также может написать заявление в милицию о проверке сомнительного документа. А может расстаться с таким работником по-хорошему, от греха подальше.
  Подделка документов - это преступление по ст.327 УК..
• согласна с Наталией-главбух...в пенсионном фонде все сведения...т.е. если в трудовую занесли просто запись и печать без работы (ну бывают такие случаи) то в пенсионном фонде легко подлог обнаружится.
• У нас ПФ запрашивал с работодателя все трудовые на проверку. Если какая-либо запись ПФ не нравилась, работнику необходимо было предоставить справки, подтверждающие данную запись, то бишь обращаться на предыдущее место работы. Поскольку частные фирмы редко сдают документы в архив при своей ликвидации, вот тут и появлялись проблемы....
• Наверное трудовая инспекция всё-таки лучше подскажет провильность записи в трудовой книжке с точки зрения инструкции по заполнению трудовых книжек. Но у меня был инвалид 2 группы. Про статью его увольнения пришлось советоваться в соцстрахе. Пенсионный фонд гонит за справками, если их данные расходятся с данными в трудовой книжке.
• Цитата: Подделка документов - это преступление по ст.327 УК..

  
  
  ... только если в результате подделки предоставлены какие-либо права либо освобождение от каких-либо обязанностей. Ну и умысел, естесственно, должен быть органами предварительного следствия доказан.
• Цитата: ДД! подскажите кто отвечает за трудовые книжки, какой орган? Где именно можно проверить ошибочная у меня запись или нет?

  
  
  Вы и сам можете это сделать. Открываете Инструкцию о порядке заполнения трудовых книжек и сверяете.
• Я сделал запись отменяющую, получилось так.
  01.05.2010 Прнят на работу в "..." на должность ...
  01.10.2010 Запись за номером ... считать недействительной ...
  название организации
  01.05.2010 Принят на должность ...
• Цитата: Я сделал запись отменяющую, получилось так.01.05.2010 Прнят на работу в "..." на должность ...01.10.2010 Запись за номером ... считать недействительной ...название организации01.05.2010 Принят на должность ...

  
  
  Документы - основания для аннулирования первоначальной записи имеются?
  Странно аннулировать запись спустя 6 месяцев.
• Там все в одной организации, просто название ее написали с ошибкой.
  до 1.10 кадровик был один, потом Я. Вот Я и нашел эту ошибку
• Ну тогда запись правильная.
• записи в трудовой ведет отдел кадров.